Panora

Yargıtay, mesai dışı iş mesajlarını fazla mesai saydı


Yargıtay, mesai saatleri dışında dijital platformlardan gelen iş talimatlarını fazla mesai kanıtı olarak kabul etti. Bu karar, uzaktan çalışma davalarında iş emri niteliğindeki mesajları ve sürekli iletişim baskısını dikkate alarak, işçilerin mesai dışı çalışma ücretlerinin ödenmesi için yeni bir emsal oluşturdu.

Kaynaklar0 yayın organı bu haberi işledi

• Sol eğilimli kaynaklar, kararı "emsal" ve "kritik" olarak nitelendirerek işçi hakları açısından önemini vurgulamış, işçilere "fazla çalışma ücreti ödenmesi gerektiği" hükmünün altını çizmiştir. • Sağ eğilimli kaynaklar bu konuda bir değerlendirmede bulunmamıştır. • Temel ayrım, sol kaynakların kararı işçi hakları lehine bir kazanım olarak çerçevelemesidir.


İlgili Haberler

← Ana Sayfaya Dön